Reitings Karjera / Darbs
| NVA |
51
6%
|
|
| Acorn |
38
0%
|
|
| AB Recruitment |
35
0%
|
|
| CEF Recruitment |
27
7%
|
|
| Evolution Latvia |
18
0%
|
|
| Next Employment |
14
7%
|
|
| Bestwork |
12
15%
|
|
| Stipt |
11
0%
|
|
| Nordic Staff |
11
0%
|
|
| Qbis |
11
20%
|
|
| Personalservice Lettland |
8
3%
|
|
| Jobcenter |
8
13%
|
|
| Eurochance |
7
11%
|
|
| Magma |
7
68%
|
|
| Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs |
5
5%
|
|
| Kantar |
4
0%
|
|
| El-Point |
4
0%
|
|
| Robin Jobs |
3
25%
|
|
| Norgate |
3
0%
|
|
| Lux Lucenius |
3
0%
|
|
| I-Work |
1
25%
|
|
| Deulat |
1
0%
|
|
| Nordic BARON |
1
0%
|
|
| Crystal Management |
0
0%
|
Jevgenijs Bickovs - Krāpšana
Evgenijs Bickovs (autoprokat) pieņem darba darbiniekus bez darba līguma, algu neizmaksa (sola minimālu, pareju aploksne) , liek strādāt no 09.00 līdz 23.00 vai 05.00. Pēc tam vel izdoma ka darbinieks it ka sabojāja automašīnas un prasa naudu lai pašam neko nesamaksāt (parada 900 euro tikai vienam cilvēkam) . Klientiem neiesniedz čekus, ar karti vispār samaksat nav iespējams, ar visadiem iemesliem cenšas neizmaksāt drošības naudu, mašīnas ir ļoti slikta tehniska stāvoklī. Ka arī uz klienta...
Sergejs Beznogijs - Kŗāpšana
Не берите на работу этого "человека". 1. Человек не умеет разговаривать. Гонор как у блатного. Походка такая же 2. Очень не пунктуальный. Из 5 рабочих дней 3 раза опаздал. 3. После него из кассы пропало 750 евро. 4. Нанес ущерб фирме 200 евро за 5 рабочих дней (сломал ключ от машины и разбил бампер и крыло) 5. После увольнения угрожал папой (папа сотрудник полиции) после еще и бандитами, а по оконцовке обещал сжечь машину. 6. Запомните его имя и фамилию... Сергей Безногий. Живет в юрмале. Ездит на Vw Eos. Номер EO 86
Acorn - Krāpšana
Sveicināti, iesaku neizmantot šīs firmas pakalpojumus, aizbraucu no šīs firmas uz uk. Un kad bija jāsāk strādāt, izrādījās ka darba nav! Un protams samaksātos 150€ arī neadod atpakaļ, interesanti kas ļauj šai firmai vispār eksistēt! Ko dara valsts tiesības iestādes, esmu vienkārši šokā!
Acorn - Krāpšana
Šī firma ņem naudu līdz 200 eur, kuru neatdod. Darbu ārzemēs piedāvā daudzos sludinājumu saitos kā tādi spameri. Bet reāli nekādu darbu nav un nebūs. Tātad-samaksāsiet naudu un paliksiet ar tukšiem solījumiem. Jā, un arī licenze viņiem nva ir bloķēta. Sludinājumos raksta, ka darbiekārtošana ir bezmaksas, bet reāli paprasa, lai naudu viņiem ieskaita kontā. Tā viņi dzīvo, šie krāpnieki.
Eurochance SIA - Krāpšana
UZMANĪBU! KRĀPNIEKI! Nebrauciet strādāt uz Zviedriju caur http://www.eurochance.lv/ Menedžere smaidot piestāsta pilnas ausis, bet patiesībā darba līgumi tiek slēgti ar starpnieku firmām un algas netiek izmaksātas. Aizejot no darba vēl pieprasa maksāt soda naudu vairāku tūkstošu eiro apmērā!
Latger consulting - Negodīgums
Uz šo firmu es atnācu decembri. Saruna par darbu biju jautais - vai darbs Vācija nebūs tikai uz mēnesi vai ir kautkadas perspektīvas? Vai nesanāks ta ka es aiziešu no tas darba vietas kur taja bridi stradaju nostrādāšu menesi un darbs beigsies un sanāks ta ka es palikšu bez darba gan vacija gan Latvija? Uz ko man atbildēja ka ta nebūs un nav par ko uztraukties. 6 novembri mes izbraucam uz Vāciju un 7 man jau bija jāsāk strādat. Bet sanāca ta ka latger biznesmeņi iedeva nepareizo adresi un mani...
Sabiedrība - Bojājums
Latvijā ir vajadzīgs pakalpojums no valsts piemēram kā bez kases aparātiem bet piemēram kādiem privātajiem čekiem nummurētiem kurus kopijās iesniedz atskaitē. Kadā vietā speciālā un katru tādu reģistrēt kurš tā vēlas darīt un varbūt nevēlas savādāk. Kā jau nodokļu maksātājs.. Jo ir kad parādās iespējas nopelnīt ar kādu preci un tikai vienreiz gadā. Vai mēnesī un tikai tam cilvēkam un tajā bridii bet nodarbojas viņš ar kautko citu bet ir laiks piepelnīt un iepriecināt citus. Un iespēju...
Putnu Fabrika Ķekava - Krāpšana, bojājums
Cienājamie cilvēki neejat strādāt uz PPN -1 noliktavu, jo tur par loģistikas daļas vadītāju strādā Vja4eslavs Barabanovs, kurš veic visādas mahinācijas ar algām, apsola ka samaksās, bet beigas saņem vel mazāk. Kad prasi viņam kur nauda viņš nezin. Es 9 gadus biju nostrādājis kaut ko tādu redzu pirmo reizi. Viņš arī nemāk rēķināt algas.
Kurbads - Darba devēji
Uz šofera vakanci bija pieteikusies divi draugi. Abi ar nedēļas starpību. Uz pārrunām vienam uzdeva neloģiskus jautājumus, kas galīgi nebija saistīti ar kravu pārvadājumiem. Vienu pieņēma darba - otru - ne. Jo otrajam neesot nekādas pieredzes tajā jomā.
Tad nekas ka abiem ir vienāds stāžs un kategorijas. Un tas kuru pieņēma darbā arī ir bez pieredzes..
Tad sanāk, ka skatās pēc deguniem, nevis reāli izvērtē potenciālo darbinieku.
Tersus SIA - Krāpšana
Imela opit sotrudni4estva s SIA Tersus. Za mizernuju oplatu predlogaetsja ogromnij objem raboti. Postojannie pridirki po povodu ka4estva. Boljwaja verojatnostj ne polu4itj zarabotnuju platu na poslednem etape raboti, pered rastorzeniem dogovora. Ljudi postojanno menjajutsja iz-za etogo. Daze v tjazoloj finansovoj situacii ne sovetuju postupatj na rabotu v SIA Tersus.
Aisa Meži Sia - Neizmaksā atalgojumu, jo summa esot par mazu, tādēļ prasa turpināt strādāt neoficiāli
Šī gada 10.Janvārī saņēmu anonīmu sms (vai vēl meklē darbu ? ) uz šo brīdi darbs patiešām bija nepieciešams. Viņi gan pastāvēja uz to kad Popē jeb izbraukšanas punktā jāierodas būs pašam. Ņemot vērā to kad mans vienīgais transporta līdzeklis uz to laiku bija divritenis un attālums kas būtu jāveic ir 32km. dienā atteicu. Pēc neilga brīža saņēmu zvanu kad rīt atbraukšot pakaļ un pēc darba atvedīšot mājās, sarunāts. Nākošajā dienā pēc atgriešanās mājās saņēmu sms (rīt pakaļ nebrauksim, brauc ar...
Salacgrīvas novada dome - Attieksme
Domes izpilddirektors K.Ķemers veic mahinācijas likuma ietvaros situācijās, kad kāds no darbiniekiem kļūst "neērts". Kā piemēru varu minēt situāciju 2016.gada septembrī - tika panākta darbinieka, kurš aizvietoja sievieti dekrētā (kas bija paredzēts līdz 2017.gada oktobrim) atbrīvošana no amata. Sieviete tika "pierunāta" atgriezties darbā uz pāris stundām, ko izpilddirektors izmantoja par pamatu (likuma ietvaros), lai "atbrīvotos" no konkrētā darbinieka. Lūk, veids, kā risināt problēmjautājumus. Nepatīk - jāpanāk, ka cilvēks šeit vairs nestrādā.
AtrisinātaCsk Steel Sia - Slikta attieksme
Slikta darba vieta, attieksme no priekšniecības sliktāka par sliktu. Darba apstākļi kā akmens laikmetā! Režīms tāds kā cietumā. Atalgojums šai sfērā niecīgs. Darba vieta pilna ar dienas zagļiem un parastie strādnieki netiek novērtēti, attieksme kā pret vergiem!
SIA R.D.A - Darbs R.D.A
Nekad, nekad mūžā neejiet strādāt R.D.A, pievērsiet uzmanību tam ka darbinieki mainās vienmēr un gandrīz vienmēr stāv tas sludinājums ss.lv. Cilvēki mūk prom un ir daudz iemeslu.
Sola vienu algu, saņem pavisam citu. Sola kādus 350+bonuss 140EUR, saņem neto 450 vidēji, BET, vienmēr noņem no algas naudu par mistiskiem sodiem par kuriem pat nepabrīdina iepriekš, tu vari gaidīt algu un saņēmt mazāku algu par 60-150 EUR (sods). Tātad droši vari saņemt kādu mēnesi 300 EUR lielu algu. Kad atnāc uz...
liad Baltia SIA, Premier - Bezatbildīga izturēšanās pret darbiniekiem.
Iestājos darbā tur ar cerību savienot ar skolu, ar to problēmu nav, savienot var, bet ir citas lietas, kuras lika man aizskriet no turienes prom jau pēc dažam lietām. Līgumā ir nepatīkams punkts, kuru es šeit nerakstīšu, bet tas ir visai nepatīkams darbiniekam, tāpēc obligāti jālasa līgums. Tas nav vienkārši veikals, kur pērk-pārdod, preces ir burtiski jāuzspiež pircējam, pat ja viņš tās negrib, jādara viss, lai cilveks to preci nopērk un burtiski jāuzbāžas. Tāpat arī jāstrādā par klaunu un...
Sia Next Employment/stipt - Krāpnieki.
Sveiki, vēlos pastāstīt par pieredzi, ar šo kompāniju, tātad Raimonds lv ofisa darbinieks, kas piedāva darbu bmw rūpnīca, kas jau ir meli, tā nav nekāda bmw tā ir http://www.fource.Nl/ strādāt liek šeit, un 5h diena no 17: 00-22: 00 takā spriežat paši cik nopelnīt var, līguma nav nezinat cik h saņemat, pēctam iepazināmies ar lv džekiem, kas pastāstija visadas lietas, uzzinājam cik h saņemam, tas bija 5,78h tīri, kas paliek uz rokas, tad rēķinat nēdēļa 25h, par viesnīcu, kur tevi iemitina, poli...
Sia Next Employment/stipt - Krāpšana (Sūdzība) izturas ka pret suņiem sabojata veselība
Visiem darba meklētajiem Niderlande esiet piesardzīgi ja izlemat meklēt darbu caur SIA NEXT bijušais Job Center viniem ir sadarbības partneris Stipt uzņēmums Schiedam pilsēta. Samaksaju Riga par pakalpojumu 180 Eur par darba iekartosanu un transportu lidz Niderlandei iedeva ofisa ligumus vis it ka Ok. Bet kad atbraucam uz Niderlandi mus nogadaja pie sadegusa Stipt bijusa ofisa ekas lai mus aizvestu talak uz viesnicu. 1) Nu tiesam ir ne labaka vieta nogadat cilvekus pie sadegusiem drupaciem tada...
Econom class - обман
Самое ужасное место работы, никому не советую, отношения как к РАБАМ увольняют не за что, обманывают, платят вдвое меньше чем должны, при увольнении не возвращают никакие бумаги, если не хотите себе потрепать нервы каждый день не советую идти в это место работать! Хозяика Алла поставила цербера ВИКУ-СТУКАЧКУ от нее все в шоке НАРОД УБЕГАЕТ ПЛЮС ПЫЛЬ ОТ ТРЯПОК
Lāči - Krāpšana
Pēdējā laikā ir nācies konstatēt ļoti interesantus faktus, saistībā ar SIA "Lāči'' personālvadību. Nepārtraukti šis uzņēmums meklē dažāda veida darbiniekus, kaut arī par nozīmīgu uzņēmumu paplašināšanos nekas neliecina. Viss ir vienkārši - pārbaudes laiks un pēctam SVEIKI! Uzņēmuma vadītājs nav ieinteresēts par noturīgu kolektīvu. Neejiet tur strādāt, jo viņiem Jūs neesat vajadzīgi.
AJD Grupa - Neizmaksa algu
Firma neizmāksa algas ka apsola, šoferi par saviem līdzekliem uzpilda Eiropā automašīnas, naudu neatgriež. Uzmanīgi ar šo lietu! Apsola atgriezt naudu par degvielu un neatgrieza. Bet var iedomāties cik maksa degviela un cik to vajag lai uzpildīt degvielu. Algu izmaksā neievērojot darba likumu. Jau mēnesis pagāja, bet algas nav.