Reitings Ražošana
Pāles akācija SIA - Nemaksā nodokļus, nemaksā par muitas darbībām., nemaksā par piegādēm , shēmo ar nodokļiem !!!
Nemaksātājs, krāpnieks ! Par izpildīto muitas pakalpoma darbiem nesamaksāja un vēl prasot izdomāt shēmu lai nemaksāt nodokļus! Maina saņēmēja nosaukumu piegādātājas uz 3 valsti lai izvairieties no apmaksām. Pieprasot oficiālos dokumentos jūs nedabūsiet neko jo izrādījās viss ir nelegāli un ar tādu shēmu šis sarlotans darbojas ne pirmo [slēpt]@ VIDam ir nodota visa oficiāla informācija!
Latrex - Обман
Устраиваться на работу работаешь нормально а зарплату до сих пор не получил обманывает на деньги будьте осторожны кто хочет туда пойти работать
Meme group - Krāpšana
Šī firma apkrāpj darbiniekus uz algām viss notiek neoficiāli bez visādiem līgumiem utt viss tikai aplokšņu algās no vīd un darba inspekcijām nebaidās jo sodus māk nomaksāt avansus iedod pa 200e un viss algu neaprēķina visu laiku pārceļ to datumu neiesaku strādā šinī firmā īpašnieks ir Māris Dišlers
Meme Group SIA - Krāpšana
Netiek maksātas algas, tikai solijumi un datuma pārcelša, viss notiek skaidrā nauda nekā oficiāli na, pret darbiniekiem slikti attiecas, ja kautkas nepatīk tā uzreiz atlaiž utt īpašnieks ir māris dišlers veinmēr sūdzās kad naudas nav vai fūre nav nodota utt, kaut vienmēr viss ir vienkārši nevēlas maksāt
FLORA SIA - Cūciska attiecibā no vadībās
Sarunā tikšanas un pēcma bloķe numuru un aizverā vartus degunā priekša pats uzaicināja uz tikšanos dēļ ta ka es sarunājos krievu valoda vai tas nakv diskriminācijas un tā kompānijā SIA FLORA Meklē tikai dzērājus un idiotus cilvēks atbrauc no otras pilsētas galā un tāda cūciska attiecibā no vadībās. 26589080
Logubāze SIA - Neatgriež naudu par nesaņemto preci. Neatbild uz zvaniem vai epastu
Jau četrus mēnešus gaidu logus, pasūtīju 20 augustā, solījumi piegādāt preci izrādījās tukša runa, uz epastiem neatbild, sazvanīt izdodas ļoti reti, naudu neatgriež. Kad pasūtīju viņi apsolīja izgatavot un piegādāt 4 līdz 6 nedēļu laikā.
Rēzeknes gaļas kombināts - Slikta kvalitāte
Redzot šīs sūdzības varu secināt, ka tomēr taisnību teica man bijusī darbiniece. Saku pēc viņas pieredzes, ka tur notiek pilnīga antisanitārija, vairākās produkcijās tik tiešām var sajust smalkus smilts vai Zemes gabaliņus, jo gaļa ja nokrīt uz Zemes to turpina lietot, kā arī ar gaļas produkciju kam beidzies derīguma termiņš, to pārstrādā un lieto tālāk, nevienam dzīvē neiesaku ēst, ja negribat saindēties.
Syfud SIA - Jaunā zivju ražotne neadekvāts grafiks un attieksme
Super grafiks - strāda no 19.00-3.00, aizej mājās un atgriezies 8.00. 5h lai pagulētu. Tad no 8.00-14.00, aizej mājās un 19.00 atpakaļ uz darbu līd 3.00. Tad vienu dienu kārtīgi izgulies un nedēļas beigās nāc uz 8.00-3.00. Tos sauc par "mazgātājiem". Kuri brīvajā laikā stāv pie jaunā laša konveijera, ūdenī un - 5, bez speciālām darba drēbēm. Iepriekš pat nebrīdinot. Katru dienu zīlē vai iesi uz laša cehu un silti jāsaģērbjas savās drēbēs vai mazgāsi krabju cehu kur ir +25. Ja no ķīmiskiem...
Kronus - Esiet Uzmanīgi: Kronus!
Esiet uzmanīgi! Uzņēmums Kronus regulāri meklē jaunus darbiniekus, taču var uzteikt divu, septiņu mēnešu laikā, aizbildinoties, ka ir finansiālas grūtības. Piekopj masveida atlaišanu, atlaiž tos, kas gadiem strādā, gan tos, kas nesen sāk strādāt. Darbinieki ir tikai resurss, cipars. Sarežģīti vienoties par atvaļinājumu, var pēkšņi pārtraukt atvaļinājumu, jo nav, kas strādā.
Dobeles Dzirnavnieks - Tārps un akmens produkcijā
Ļoti skumji, ka jāliek negatīva atsauksme, jo vienmēr esmu bijusi lojāla jūsu zīmolam.
Gargraudu rīsi - vienā iepakojumā 4 gab. Vienā paciņā mani pārsteidza tārps, otrā - akmens. Pārējiem diviem pat nepieskāros. Lasot atsauksmes zemāk saprotu, ka tārpi kļuvuši nu jau par ikdienišķiem viesiem jūsu produkcijā. Skumji, ka kvalitātes sūdzības nav jūsu uzņēmuma prioritāte.
KK Grupa SIA - Krāpšana
Sveicināti, pamanīju sludinājumu, vajadzīgs palīgstradnieks, piedava dzīvošanas vietu, transportu līdz darbam, tāpēc ka atrodas, tāda vieta kur nekas neiet, Aloja atrodas, dzivosanas vieta, raksta, ka apmacibas ir, labi sazvanijos, pateikusi, ka apmacis, visu parādis, atbraucis, viss normāli, nostrādajis 3 dienas, nu laiks jau lūgumu sen darbam iedot, ka es to paprāsijis, pateikusi, lai atbrīvo vietu, apsolīto apgerbu, ari nav iedēvusi, es braucis līdz darba vietai 300 km un tikaj ceļam uz...
KDW SIA - Darbiniekus baro ar meliem un cerībām
Labdien! Gribēju jums, mīļie cilvēki, pastāstīt. Ar šo firmu nesaistītiem. Tu nostrādā godīgi savu darbu un jālūdzas, lai izmaksā algu un avansu. Strādāju šajā uzņēmumā jau aptuveni 3 gadus. Maksājumi, ja nemaldos ir bijuši laicīgi kādas 4 reizes pa šo laiku. Visā visumā jāgaida nedēļa vai pat divas. Ja algas ir pēc līguma 10 datumā, tad saņemsi varbūt 15 vai pat vēlāk. Ja avanss ir 25 datumā, piemēram, kā šomēness (augustā) joprojām neesmu saņēmis, bet šodien jau 30 augusts. Ar cieņu!
Mulča Aggregare SIA - Ilggadēja krāpšana, apzināti norāda vienu tilpumu, bet faktiski ir par 40% mazāk
Tātad, ilgāku laiku pirku lielveikalos, šī ražotāja mulču, lielajos 250l maisos. Sanāca situācija, ka bija palikuši beidzamie divi lielie maisi, piepirku parastos 50l maisos. Berot dobēs, šķita, ka stipri maz sanāk noklāt ar mulču. Intereses pēc, aizbraucu, nopirku mērtrauku 45l un izbēru, uzirdināju lielo 250l maisu, šajā mērtraukā. Sanāca 3 mērtrauki, kas ir par 40% mazāk, kā norādīts/deklarēts.
Centos vairākkārt sazināties ar ražotāju aggregare pārstāvi arti mikālu, kurš neuzskatīja par...
Ferratum - Procenti un attieksme
Bandītu kantoris, procenti vienkārši kosmosa, sanāk ja kavē aizdevu nevar ne pagarināt, ne sarunāt kautkada pretim nākšanu.. Nekad ne vienam neieteiktu.
Latigma SIA - Krāpšana
Sveicināti! Pamanīju sludinājumu, ka tiek meklēts palīgstrādnieks. Aizgāju uz interviju, un man teica, ka darbā nepieņems, ja uzreiz, bez datuma, neparakstīšu atlaišanas iesniegumu pēc paša vēlēšanās. Alga ir 700 eiro bruto. Darbs jāveic ar maksimālo ātrumu, pusdienlaikā jāēd ātri un uzreiz jāturpina strādāt. Es, piemēram, neesmu drošs, ka viņš (darba devējs) neieliks atlaišanas datumu jau pirmajā dienā un nepateiks, ka sen vairs tur nestrādāju, un tādējādi neizmaksās algu. Bijām šokā, jo...
Pirts Amatnieks - Maldināšana
Mājas lapā norādīts, ka visiem kubliem ir 2 gadu garantija, bet izrādās ka kubliem uz piekabes tā nedarbojas. Maldīga informācija. Pats personīgi saskāros ar to. Esiet uzmanīgi.
Nīcgale purvs - Necienīga attieksmē pret darbiniekiem
Labdien. Gribēju pabrīdināt tos kas domā iestāties darbā Nīcgales purva. Padomājiet par to divreiz. Priekšnieki tur neadekvāti cilvēki. Pret darbiniekiem izturas kā pret lopiem, pastāvīgi aprunā aiz muguras. Paši neseko tavām darbam bet klausās ko par tevī pastāstis kāds "stukačs". Par vienu to pašu darbu viena brigāde viens saņem 800€ bet otrs 500€ mēnesi. Kad bija karstās dienas +35 un vairak,mēs paprasijam vai nevar darbu sākt agrāk 5 vai 6 no rita kamēr nav karsti uz ko saņēmām atbildi...
Nākotne - Negaršīgs produkts
Iegādajos gaļas produktu uzņemuma Nākotnes produkciju cūgaļas sardeles, agrāk ļoti garšoja. Taču tagad pilnīgi neēdamas, pārsalitas, negarsigas biju par šo jau dzirdēJusi no citiem. Nezinu ko viņi tur liek klat un kādēl, lai kautko nomaskētu vai tamlīdzīgi, bet neiesaku šo produktu, kvalitāte palikusi uz 0%
Latvijas Maiznieks - Izstrādājumu sastāvdaļas. Kāpēc notiek krāpšanās?
Sveiki. Sarūgtinājums ņēmis virsroku, šai sakarā, vēlos tomēr vaicāt Latvijas maiznieks atbildīgajiem darbiniekiem par produkcijas saturu un kāpēc, ieviešot produktu ražošanā, no izcila tas salīdzinoši īsā laikā kļūst pare gandrīz nebaudāmu.
Pavasarī, viesojoties, tiku pacienāta ar Latvijas maiznieks torti "Zemeņu biezpiena torte". To tik ļoti novērtēju, pateicoties tās tik izcilai un dabīgo produktu saspēles garšu kombinācijai. 28.07.24. Ieraugot mini rimi stūrmaņu ielā, nedomājot, ieliku to...
Groglass SIA - Degradējusi darba vieta priekš ražošanas personāla
Uzņēmumā esmu ilgus gadus, ir gājis labāk, ir gājis sliktāk, bet kopumā situācija pēc covid kolektīvās atlaišanas ir pasliktinājusies neizbēgami. Diemžēl pieredzējuši darbinieki palaisti prom, jaunos pieņem darbā, bet pienācīgi neapmāca un neozvērtē viņu spējas, ir palicis neiespējami strādāt arī kvalidicētiem darbiniekiem. Tur pretīm tiek izveidotas jaunas vadītāju pozīcijas, bet pienākumi vairāk un vairāk tiek pārdalīti starp zemāka ranga darbiniekiem. Īsti nav skaidrs kāpēc vairojas dažādi...