Barbora - Krāpšana

Labvakar! Komplektēšanas centros valda nekārtība, jo uzņēmuma telpās netiek nodrošināta kārtība gan dokumentālā veidā, gan darba drošības veidā. T. I. Jaunie darbinieki netiek iepazīstināti ar drošības noteikumiem un tiek uzreiz gandrīz pirmajā dienā stādīti strādāt pilnā atdēvē, kaut gan sludinājumos rakstīts, ka ir nodrošināta apmācība, bet realitātē viss notiek pašplūsmā. No darbiniekiem pirmajās dienās tiek prasītas kosmiskas prasības, tas ir savākt 100 produktus stundā un tajā pašā laikā to visu izskenēt un salikt maisos. (pat darbiniekiem, kuri strādā vairāk par gadu nav tādas prasības, jo viņi redz strādā ilgāk nekā jaunie un noteikumi neattiecas uz visiem.) kā arī laicīgi pateikts atvaļinājums netiek dots, jo vadība anulē nedēļu pirms atvaļinājuma sākuma. Visā uzņēmumā nav skaidrības, jo strādāju tur no aprīļa, bet vadītāji tika mainīti kā zeķes... Atnāca viens maijā, nostrādāja 2 nedēļas, pēc tam vēlviens, nostrādāja 4 dienas, tad nostrādāja vēlviena darbiniece, kas ne gluži bija komplektēšanas centra vadītāja, bet daļēji pildīja vadītāja pienākumus, bet tas nebija tas, kas bija nepieciešams, jo visa atbildība tika prasīta no maiņas vadītājiem, kuri tika pamesti zem tanka, jo viņiem bija jāpilda visas funkcijas, kuras bija jāpilda vadītājam. Tajā pašā laikā maiņu vadītājiem tika atvilkts no algas, jo pie mazākās kļūdas tika noņemta prēmija, jeb alga, jo bija jāpilda vairāki pienākumi vienlaikus, kas nav reāli izpildāmi. Un tādējādi ir liela darbinieka plūsma barboras uzņēmumā, jo netiek kārtīgi novērtēti darbinieki, kuri cenšas un vēlas tikai nopelnīt. Tāpēc iesaku kārtīgi izvērtēt domu strādāt barborā!