Esiet uzmanīgi Mežciema SKY veikalā,izsludinātās atlaides neatbilst realitātei! Lielais reklāmas plakāts ziņo par atlaidēm uz trifelēm 60%, bet pie kases izsit tikai 40% atlaidi! Skumji,vienmēr ir paticis iepirkties šai veikalā!
Tas ir servisa līmenis, kuru māca attīstības vadītāja un Andris Lontons.
Darbinieki nenāk uz darbu un saņēma naudu. Pavāri, tādi kā jūlija pecerska, kas par 15 gadiem, tā arī neiemācījās ne cept ne gatavot.
Bārmene nastja azarova tikai nāk ubagot dzeram naudu.
Par kādu ēdienu un dzērienu kvalitāti var iet runa
Darbs šajā uzņēmumā Cupcino SIA rx properties Ar Andri Lontonu un attīstības vadītāju A.S., kurš nodarbojas ar attīstību. Attīsta depresiju un tenku klubu. Darba apstākļi jaunajiem darbiniekiem ir ļoti šausmīgi. Viņi faktiski strādā četros amatos, viņiem par to vispār nemaksā. Pašreizējie darbinieki, piemēram, Nastja Azarova, ieradās tikai lūgt naudu, viņi speciāli atveda citus darbiniekus, Lontonu ģimene, dēls Mareks un bijusī sieva var tikai lūgt naudu. Darba laiks ir neregulārs, jo neviens negrib strādāt.
Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.
Komentāri (4)
Nokožot rožmaizītes gabaliņu, no tā uz atlikušo bulciņu stiepās garš mats. Rakstīju uz sky e-pasts, atbildi nesaņēmu. Braucu ar līkumu šim sky.
Uzņēmums saņēma paziņojumu par šo sūdzību
Tas ir servisa līmenis, kuru māca attīstības vadītāja un Andris Lontons.
Darbinieki nenāk uz darbu un saņēma naudu. Pavāri, tādi kā jūlija pecerska, kas par 15 gadiem, tā arī neiemācījās ne cept ne gatavot.
Bārmene nastja azarova tikai nāk ubagot dzeram naudu.
Par kādu ēdienu un dzērienu kvalitāti var iet runa
Darbs šajā uzņēmumā Cupcino SIA rx properties Ar Andri Lontonu un attīstības vadītāju A.S., kurš nodarbojas ar attīstību. Attīsta depresiju un tenku klubu. Darba apstākļi jaunajiem darbiniekiem ir ļoti šausmīgi. Viņi faktiski strādā četros amatos, viņiem par to vispār nemaksā. Pašreizējie darbinieki, piemēram, Nastja Azarova, ieradās tikai lūgt naudu, viņi speciāli atveda citus darbiniekus, Lontonu ģimene, dēls Mareks un bijusī sieva var tikai lūgt naudu. Darba laiks ir neregulārs, jo neviens negrib strādāt.