SIA HALIS - Jauno darbinieku izmantošana par bezmaksas darbaspēku!

Gribu silti ieteikt jaunajiem darbiniekiem kas gatavojas doties strādāt uz SIA HALIS, ESIET UZMANĪGI! Neuzsāciet nekādas darba attiecības pirms neesiet parakstījuši darba līgumu ar firmu! Pretējā gadījumā tiksiet izmantots kā BEZMAKSAS DARBASPĒKS!!!
Mana rūgtā pieredze sekojoša: atsaucos uz šīs firmas darba sludinājumu portālā x. Tiku uzaicināta uz interviju, kas radīja sākotnēji pozitīvu iespaidu par šo firmu. Pēc 2 dienām tiku laipni aicināta uzsākt strādāt x pilsētā firmas veikalā par pārdevēju. Pirmā darba diena aizritēja pieņemot preces un izvietojot tās veikalā no plkst.8:30- 22:00. Jautājot par darba līgumu, vadība aizbildinājās, ka tas būs nākošajā darba dienā, nav paspēts sagatavot, kaut gan pases kopiju biju savlaicīgi pa faksu nosūtījusi. Nākošā darba dienā bija jāierodas atkal pl.8:00, lai pabeigtu preču izvietošanu un, lai 10:00 uzsāktu klientu apkalpošanu. Taču ap pl.11:30 ieradās vadības pārstāve un pēkšņi paziņoja, ka manā vietā strādās tomēr cita darbiniece (jau esoša, bet nevarējusi itka ilgi izlemt) un es esot brīva! Biju vnk nenormālā šokā!! Protams, nekavējoties pieprasīju kompensāciju par ieguldīto 16 stundu darbu, bet uz to saņēmu atbildi ar atvainošanos it kā firmas direktora vārdā...Mana uzstājība nekādus rezultātus tā arī nedeva, tikai milzīgu sarūgtinājumu un veltīgi iztērētu ceļanaudu...
Varbūt kāds var ieteikt kā sodīt šādus negodīgus darba devējus, īpaši šajā laikā?