Reitings Karjera / Darbs
| NVA |
51
6%
|
|
| Acorn |
38
0%
|
|
| AB Recruitment |
35
0%
|
|
| CEF Recruitment |
27
7%
|
|
| Evolution Latvia |
18
0%
|
|
| Next Employment |
14
7%
|
|
| Bestwork |
12
15%
|
|
| Stipt |
11
0%
|
|
| Nordic Staff |
11
0%
|
|
| Qbis |
11
20%
|
|
| Personalservice Lettland |
8
3%
|
|
| Jobcenter |
8
13%
|
|
| Eurochance |
7
11%
|
|
| Magma |
7
68%
|
|
| Latvijas Republikas Uzņēmumu reģistrs |
5
5%
|
|
| Kantar |
4
0%
|
|
| El-Point |
4
0%
|
|
| Robin Jobs |
3
25%
|
|
| Norgate |
3
0%
|
|
| Lux Lucenius |
3
0%
|
|
| I-Work |
1
25%
|
|
| Deulat |
1
0%
|
|
| Nordic BARON |
1
0%
|
|
| Crystal Management |
0
0%
|
HANSA darba iekartosanas firma - KRAPSANA
Aizbraucam ar draugu 3 nedelas atpakal uz DHL noliktavam caur SIA HANSA, joprojam NAV darba, katru dienu tikai sola. Samaksaja katrs par dzivosanu 150marcinas-300 marcinas kopa, plus katru nedelu vel jamaksa. Naudas atgriezties nav, ko darit ari nezinam. Milie cilveki, ludzu, palidzet! Nebrauciet caur HANSA, nebus naudas par atgriezties :(
"Nortrade" - klientu maldināšana
Krāpnieki un klientu maldinātāji ar savdabīgu rupju humora izjūtu! Pēc mana cv saņemšanas aicina nekavējoties uz interviju-gandrīz jau esot darbs, jo viņi esot darba devēji, ne ārzemju partneri. Liedzos braukt pa tukšo, tomēr viņi pierunāja (( Gan intuīcija liedza ticēt, lēcu auto un braucu 150km. Intervija jautrā gaisotnē, uz beigām -mājieni par negatīvām, rekomendācijām par mani un solījums rīt zvanīties par rekomendācijām bet pēc tam atzvanīt man, lai kāda būtu atbilde. Nākamā dienā neceļ...
Aventus Latvija - Uzkopšanas firma ELiD.
Mīļie cilvēki, neticiet firmai Aventus Latvija.Noteikti arī jūs kaut ko pārdodat vai aizņematies, lai aizbraktu uz Ņumbergu un strādātu firmā ELiD pie ebreja Dimas (viņiem teiciens gde Dima tam dengi, tikai ne tev).Mēs arī uz šo vilinošo sludinājumu uzrāvāmies.Aizbraucām un dabūjām bēgt.Viss notika tā, mēs aizbraucām kā pāris uz diskotēku strādāt Austrijā pēdiņās.bet tikām festā, labi, neko 10 dienas. Nostrādājām par 50 eur dienā .(diena 16 stundas.)Pēc tam gribēja ebrejs izšķirt mūs ar sievu...
SK Būvauto - Nemaksa algu
Эта фирма не платит зарплату. Оформляет водителей на минималку и платит её в течении почти двух месяцев. А обещанную зарплату в "конверете" оставляет себе, выдумывая различные причины. Так сказать человек проработает в надежде на обещания, а денег так и не дождется. Очень не рекомендую, безнаказанно обманывают работников.
TMH Baltic - внимание
фирме требуются работники для замены механиков.предпочтение отдаётся людям-безропотным, услужливым, не требующих достойной оплаты своего труда.обращаться к начальнику сервиса Орлицкому Андрею(известному в некоторых кругах).Справки о нём можно навести у рабочих фирмы CIDO.
Kupikupon Baltic SIA - Vai tiešām konkurss uz redaktora vietu
Mana draudzene stāstīja, ka laikam jau šī firma krāpjas. Liek pārtulkot un izrediģēt tekstu - it kā konkursa pārbaudes darbu, bet pēc tam paziņo, ka neesi izturējis konkursu. Vai ir kāds, kam atgadījies līdzīgi?
SIA "Ebecom", EB Education - krāpnieki
Meklējot darba piedāvājumus, ieraudzīju, ka tāds uzņēmums SIA "Ebecom" meklē administratori, aizsūtīju pieteikumu un nākamajā dienā atnāk vēstule: ka viņi esot EB Education interneta e-komercijas uzņēmums, kurš nodarbojas ar informatīvo materiālu izplatīšanu internetā un ka šie ievietojuši manu epastu datu bāzē, tagad man nākšot vēstules no it kā potenciālajiem klientiem un tad, lai es droši rakstot viņiem, informēšot par tālāko rīcību. Tas, ka tā ir kaut kāda kārtējā krāpniecība, sapratu, ka...
Lingo S - quality
Terrible quality of translations! Never trust this company!
"Astro group" Sia - Darbs Lielbirtānijā.
Atsaucoties uz darba piedāvājumu Lielbritānijā -viesnīcu sfērā. Darbs tiek piedāvāts gan istabenēm, gan saimniecības daļas vadītājiem. Piedāvājums izskan uzreiz.Izbraukšana jau nākamo nedēlu. Lai gan darba līgums un kur nu vēl darba intervija tiek piedāvāta, esot jau Lielbritānijā. Cik liela garantija, ka tiekat pieņemts darbā?Vai, ka šāds darba piedāvajums vispār pastāv? Līgumā, ko parakstat Latvijā, jūs faktiski maksājat par šo burvīgo iespēju doties uz Lielbritāniju...kur braukt un kā saka...
Skaistuma centrs - darbs
Varbūt kādam ir pieņemami būt pašnodarbinātai personai un strādāt cita kabatai. Man diežēl, nē! Atnākot trešo dienu uz šo darba vietu jautājot Īrisai ( darba devējai) pēc līguma sekoja atbilde: "nē, līgumu es neprintēšu". Nākas secināt, ka ar dažiem darbiniekiem ir noslēgti līgumi un ir viss kārtībā, bet tiek aicināti jauni darbinieki, kuri pastrādā uz solījuma pamata un viņu nopelnītā alga tiek paturēta. esiet uzmanīgi! Uzņēmum darbojas tikai dažus mēnešus; jāatgūst iegūldītie tūkstoši!
Laura R"A.Andris Lielais - Algas nemaksātāji
Nestrādājiet pie Andra Lielā!Viņam ir DAF autiņi..Velk TVA puspiekabes.paņem darbā bez līguma..sola pēc tam noformēt bet tas var vilkties ilgi vai nekad nenotiks!Nemaz nerunājam par algu.Tas ir īsts murgs velkās mēnesi pēc tam neceļ telefonu!
Bikkel groep - algas un darbs
Ja velaties strādāt šajā firmā (Bikkel) tad rēķinieties ar dzīves vietas maiņu reizi nedēļā, mētās jūs uz kurieni gribēs, ar darbui ir tāpat.
Ja esat aizbraucis kā metinātājs, vai cita amata pratējs-ieliks jūs uz dārza vagām kur pat galu nevarēsiet ieraudzīt un uz jums bļaus "faster-faster" !
Pie tam solīs viņi daudz ko! Par 5 eiro stundā vairāk varat necerēt (800 eiro max mēnesī).
Algas kavējas par nedēļām un vienmēr neskaidrības.
Pats tur biju vairāk par mēnesi un dzīve tur ir daudz sliktāka...
Zip.lv - zip.lv darbs ārzemēs (kāda ir Jūsu pieredze)
Seicināti!
Meklēju darbu ārzemēs caur zip.lv
Pavisam ir 5 lpp ar darba piedāvājumiem ārzemēs, kurus galvenokārt piedāvā tikai apm 6 firmas, kuru epasti ir:
[slēpt]@inbox.lv
[slēpt]@amgcentrs.lv
[slēpt]@jobnow.lv
[slēpt]@gmail.com
Tad nu interesējos par Jūsu pieredzi ar kādu no šiem darba devējiem- labo un slikto.
Tas noderētu ne tikai man, bet arī citiem latviešiem.
Paldies jau iepriekš.
Clean R - Maksā tikai daļu no nopelnītā.
Visu cieņu šī raksta lasītājiem, šis stāsts ir no manis paša pieredzes. Un tā, iestājos darbā jau minētajā firmiņā, stādijās priekšā man darbu vadītājs Gunārs Pudāns. Sarunas gaitā par darba pienākumiem un atalgojumu zvērēja ka alga esot no 250 - 600 uz rokas, ja pat ne vairāk. Tiesa, uzreiz gan teica ka nav tāds konkrēts noteikts darba laiks, respektīvi no cikiem līdz cikiem jāstrādā. Un tā es sāku strādāt uzkopšanas ekstra brigādē par autovadītāju. Piešķirot man auto uzreiz nokomandēja ka...
caviar - darbs ārzemēs
Vai kāds ir atradis darbu caur šo firmu? Vai ir vērts riskēt? Konkrēti iet runa par Vāciju un Austriju. Paldies.
Мошенники - Darbs
Люди добрые, для вас предостережение!!! Сама попалась на эту удочку, так хоть другие будут знать!Ни в кое случае не обращайтесь по этому объявлению, которое размешается на www.reklama.lv: "Англия. Контракт. Для тех, кто уже в Англии или прилетает в ближайшее время. Есть несколько мест на контрактную работу по упаковке на фабрике. Работу можно начать хоть завтра! Знание английского языка не обязательно. Требуются женщины и мужчины. Высокий и стабильный заработок круглый год! Жильем обеспечиваем...
SIA "HR INTERNATIONAL" -Andrej Makarov - Krāpšana
Firmi: "Hr International" " Viza Oil Group" i sam Andrej Makarovs - mošenniki!!! Berut denjgi - nicego ne delajut, ne popaditesj na udocku- denjgi nazad ne polucite, esli uze popalisj - obrascajtesj v finansovuju i ekonomiceskuju policiju!!! Mošenniki dolzni i budut nakazani!!!
Ekohidrotehnika Ludzas 2 - Плавсостав
Если хотите бесплатно работать-ждем вас!
Saules optika - Nekad neejiet tur strādāt
Šajā firmā darbinieki nav cilvēki, pēc vadītāju domām. Čakarē kā nu vien prot, īpaši "menedžere"(menedžera patiesos pienākumus viņa vispār nepilda, laikam arī nezin). Uz visiem skatās kā uz zagļiem un šmaukļiem, par algas samazinājumu nevis brīdina mēnesi iepriekš, bet gan paziņo, ka no iepriekšējā mēneša ir mazāka alga, un vēl pieprasa atdot! Tas pats ir ar visiem citiem lēmumiem pat atlaišanu. Arī pārdevējas čakarē- pārskaita kasi, nedaudz piemet no kabatas un brēc! Bieži vien labā roka...
SIA "Balteko" - darba alga, darba režīms un attieksme
Sāksim ar uzņēmuma darba došanas politiku... uzņēmums pieņem darbinieku ar pārbaudes laiku 3 mēneši, kad atlikušas 2, 3 dienas līdz pārbaudes laika beigām, ja darbinieks tik ilgi spēj izturēt, tiek atnests rīkojums par atlaišanu pēc 47. panta tam seko neizmaksātas konverta algas, neaprēķinātas atvaļinājuma naudas utt. Attieksme pirmajā mēnesī ļoti pat pieņemama, pēc pirmā mēneša seko nepamatoti uzbraucieni, tiec saukts par zagli un meli... uzņēmumam ļoti patīk mākslīgi radīt darbinieku kļūda...