Best network agency jeb crownwell recuitment - darba iekartosana uk
Si darba iekartosanas agentura, kas sevi deve par best network agency jeb crownwell recruitment ir viens suda kievu kantoris, kas ne tikai nepilda savus solijumus, bet ari smauc cilvekus un naudu.
vini uzdodas par darba iekartosanas kompaniju un sola cilvekiem darbu un dzivesvietu. ta nu mes 4 draugi no rigas avize izlasijam sludinajumu, ka riga reval hotel latvija notiek kandidatu atlase darbam uk!aizgajam mus laipni sagaidija, parbaudija anglu val zinasanas un apstiprinaja mus saraksta!par iekartosanu darba nekas nebija jamaksa, kas mus izbrinija.solija vismaz 40 h nedela un dzivesvietu pirmas 6 nedelas!dzivo 4-6 cilveki maja, pa 2 istab + briva viesistaba koplietosanai.ok izlidojam pec 2 nedelam, mus sagaidija kkads krievins aizveda uz musu jaunajam majam.ka tad..2 iemeta box tipa istaba vienvietigaja, viens gulta otrs uz zemes un mus 2 viesistaba, teica, ka tas tik uz paris dienam..galu gala nodzivojam 5 nedelas ta, bet nu tas nav tas sliktakais.-->nakamaja diena aizbraucam no rita uz uz ofisu, mus tur sagaidja 2 krievu meitenes kristina un dina, parakstijam ligumus viss kartiba kuru katru dienu saksim stradat, jagaidot zvans..pagaja diena, 2, 3..bet zvana ka nav ta nav..mes jau sakam uztraukties zvanijam uz ofisu, bet mus tkai mierina bus viss bus..karoc nosedejam majas 11 dienas lidz mus izsauca uz pirmo mainu, drizak treiningu 4h, par ko ari nemaksa:D!ka izradas..
pectam sakas mainas pa 4h pa 5h galu gala nedela nostradajam videji 22h..ta vien sanak ka nomaksat pa maju 70"£ nedela un bik uzkost ta uz viena zoba.un ta 4 nedelas..sacelam lielu traci, teicam, ka esam apsmaukti utt..bet ne1 mus neklausijas tik paludza atbrivot maju 2 dienu laika vai ari ar policiju mus izdzisot ara.es nenoturejos un iedevu tai krievietei ofisa plauku un tas paatrinaja musu atgriezsanos lv..taka milie draugi ludzu neuzkeraties uz so krievu kantori!tas vien, ka tur jau nebij nekas jamaksa bija loti aizdomigi..
Komentāri (2)
Tas, ka nekas nav jaamaksaa iekaartojoties darbaa UK ir pavisam normaala prakse, jo shajaa valstii tas nav likumski. Zheel, ka darba mekleetaaji neuzzin visas detaljas siikumos pirms doshanaas uz UK. Pirmkaart shii kompaanija nenodarbojas ar dziives vietas samekleeshanu, ljoti retos gadiijumos taa saka, ka paliidzees, briidinot, ka taa nebuus 5 zvaigzhnju viesniica + tiem kas nekad nav bijis UK ir pavisam gruuti pierast pie britu buuvnieciibas iipatniibaam (mazaam, shauraam istabinjaam), kas vinju izpratnee nav nekas neparasts. Pirmaa diena uzsaakot darbu shajaa kompaanijaa nevienam netiek apmaksaata jo taa ir teoreetiska, tas ir tikai normaali, ka par filminju skatiishanos TV nevvienam neko nemaksaa. Un arii algu es sanjemu katru 5dienu uz sava konta regulaari, nekad mans boss mani nav apshmaucis ne pa vienu piii. Taa kaa nevaj ticeet visam kas sheit ir uzrakstiits. Varu tikai ieteikt - pirms brauciet uz sveshu zemi straadaat, meegjiniet izzinaat visas niances siikos, saakums sheit nevienam nav viegls, bet iztur stipraakie un mees tak esam stipri?
laipni luugti realitaatee! augstaak aprakstiitaa situaacijaa nokluust ljoti daudzi darba mekleetaaji, kuri naivi tic darbaa iekaartosanas biroju darninieku soliijumiem un domaa, ka aarzemes ir zelta kalni.
aplauzas daudzi, bet tikai daziem ir drosme pateikt kaa tad tur iisti ir. daziem taads aplauziens ir akuuti nepieciesams, lai saprastu, ka nav veerts braukt uz aarzemeem un izniekot savu dziivi. ir arii daudzi kuriem taadi primitiivi dziives un darba apstaaklji liekas pienjemami un vinji ir gatavi straadaat par nieciigu samaksu pasus netiiraakos darbus. varbuut tomeer Latvijas jaunatnei ir veerts ieguldiit energiju zinaasanu ieguvee un straadaat savas valsts labaa un uz aarzemeem braukt atpuusties nevis padariit sevi par otraas klases centraaleiropas pilsoni (kaadi lielaakaa dalja no aizbrauceejiem tur ir, lai ko vinji pasi arii neteiktu). un pirms saaciet breekt, cik seit viss slikti un cik maz maksaa, paveerteejiet pasi sevi-ko variet piedaavaat darba tirgum, cik cakli un apziniigi darbinieki esiet un ko juusu situaacijaa var uzlabot, lai profesionaalajaa dziivee veiktos labaak..