Strādnieki Latvijā - Slinki, neizglītoti, melo, dzer

Labdien,
šis portāls ir pilns ar sūdzībām par sliktu apkalpošanu uzņēmumos vai arī par to cik kādam darbiniekam ir bijis slikti kādā darba vietā un ka darba devējs ir viņu apkrāpis..

Vai jūs gadījumā neredziet kādu sakarību starp šiem diviem sūdzību tipiem?

Es gan redzu.

Darba devējiem patiešām ir ļoti lielas problēmas ar kvalitatīvu savu klientu apkalpošanu un tas ir saistīts ar to ka darbinieki ir slinki, dzērāji, neizglītoti un muļķi. Darbiniekiem ir nošpļauties uz paveiktā darba kvalitāti, jo viņi joprojām domā ka dzīvo komunismā.
Pēc Latvijas likumiem, darba devējs neko nevar izdarīt darbiniekam kurš ir slikti veicis savus pienākumus. Teiksim ka veikalā pie kases pārdevējs pasūta di==st klientu un klients nenopērk preci no kuras varēja nopelnīt 200 eur, tad darba devējam nav nekādu iespēju atgūt šos 200 eur un darbinieka. Vai arī ja autokrāsotavā krāsotājs sajauca krāsas kodu un nokrāsoja detaļu citā krāsā un klients atteicas maksāt par tādu remontu, tad darba devējam atkal nav nekādu tiesību nesamaksāt darbiniekam.

Protams darba devējam ir iespēja vienkārši nesamaksāt, kā teikt ne likumiski, bet pēc cilvēciskās loģikas un tad darbinieks apvainojas un raksta vēstules darba inspekcijai, vid, liek postus šajā lapā.

Secinājums ir tāds, ka mūsu valstī lielākā daļa cilvēku ir neprašas, kas nespēj veikt godprātīgi savus pienākumus. Mana dzīves filozofija vienmēr ir bijusi izdarīt darbu labi, par summu kura ir norunāta pirms darbu uzsākšanas, ja procesā konstatēju ka vajag vel naudu, tad tā jau ir mana problēma, nākamreiz jāprot izrēķināt labāk. Ja visi darītu savu darbu godprātīgi, vienalga kādā pozīcijā viņš atrodas (celtnieks, pārdevējs, konsultants, jurists) , tad visu mūsu dzīve būtu daudz labāka. Nav svarīgi cik tev maksā par darbu, kaut 5 eur / dienā, bet ja tu esi parakstījies, tad tev tas ir jādara, savādāk tu esi ********!