Telekom ekspress - Darbs
Strādāju telekom ekspress jau pusgads, pagaidam viss apmierinās.
karjeras izaugsme ir, aptuveni ik pēc 3mēnešiem parādās jaunas vakances. Darbs nav viegls, vajag daudz sarunāties pa telefonu un visu dienu sēdēt krēslā, vajag atbildēt uz zvaniem, ari pašai zvanīt. Pirmos trīs mēnešus saņēmu 380 - 420euro, bet jāstrādā. Daudz kas aiziet no darba, viņu vietu aizņems jauni darbinieki taisnība tiem, kas saka, ka vienmēr atradīsies tādi, kas ar kaut ko ir neapmierināti, un cēlonis visbiežāk ir jāmeklē pašu attieksmē. Katram ir izvēles iespēja.. Ja nevar izveidot kontaktu ar kolēģiem vai vadību, vai neapmierina (neliekas saistoši) konkrētie amata pienākumi, tad vienmēr pastāv iespēja aiziet un meklēt kaut ko tieši viņam piemērotu. Tie kam nepatik - ejiet prom. Kadas problemas?
Nav nekas dizs, bet galvenais ka var savienot ar studijam un ja kartigi strada var ari nopelnit. Loti labi ka var iegut pieredzi klientu apkalposana.
Komentāri (7)
Ja jūs prastu rakstīt, tad padomātu , ka tā ir reklāma!
laikam ne tai personai palūdza noreklamēt. Pagaidām viss apmierinās...
Я молодой, сильный, трудолюбивый человек. Дайте номер, чтобы я мог позвонить по работе. Мне действительно нужна работа.
Работа в call-центре далеко не для всех, не каждый сможет слушать как тебя обзывают, оскорбляют, да матерят. Но работать можно, хотя тяжело и сложно. Мне потребовалось полгода, чтобы во всех нюансах изучить тему проекта и набить руку . Я думаю ,что за такую работу должны платить не менее 600 . я просил у деректора поднять зарплату , не нравится говорит - двери там ...
Es strādāju jau gadu šeit un visur ir sava personāla maiņa. Kas tad aiziet, nāk jauni cilvēki, viņu vidū ir arī tie kas paliek strādāt.
Sākumā viss rit konkursa atlase — izvēlas labākos uzsviedīsi spējām
Pirms dot darbu viņiem notiek mācības.
Pirmkārt, ar tiem kuri neizpilda mācību plāns vai sliņķis — negrib ne mācīties, strādāt kā ar to nav skārusi. Un te nu gan ir paudušas neapmierinātību ar to, ka viņiem nekas neizdodas.Tie kuri sāka mācības viņiem dod darbu plāns, kas jāveic.
Да, работа оператора очень специфична и непроста. Приходиться иметь дело с совершенно разными людьми - адекватными и откровенно сумасшедшими, сердитыми и весёлыми, забывчивыми и дотошными - каждый звонит с вопросом или проблемой и каждому нужно помочь. Работа требует много терпения и понимания, нужно быть спокойным и внимательным и поначалу было безумно трудно и страшно. Есть определенные показатели в работе от которых зависит благосостояния твое лично и всей команды. Но со временем и усердием все встает на свои места. Коллеги и руководитель поддерживали, всегда старались идти на встречу. Зарплату, хоть и не великую, но выплачивали всегда полностью и без задержек. Я благодарна Телеком-экспресс за жизненный и профессиональный опыт и смело могу сказать, что хорошее место для работы.
Vēlos teikt, ka TELEKOM EKSPRESS esmu nostrādājusi ļoti daudzus gadus un kaut arī vairs tur nestrādāju, varu par uzņēmumu teikt tikai labus vārdus. Nekad neesmu sūdzējusies par šo uzņēmumu. Vadība nāk pretī, vienmēr palīdz un kolēģi ļoti atsaucīgi. Ja strādā pēc labākās sirdsapziņas, tad arī bonusu var labu nopelnīt. Alga vienmēt tiek laicīgi izmaksāta.
Par neierašanos darbā un bonusa anulēšanu, es ieņemu TELEKOM EKSPRESS pusi. Tur ir ļoti svarīgi ievērot grafiku, lai darbinieki ierodas laicīgi darbā, jo darbinieki tiek ieplānoti pēc ieplānotā zvanu skaita. Ja kāds neierodas darbā, tad nepaceļ to noteikto zvan skaitu. Tāpēc ja darbinieks nierodas vispār darbā tad piekrītu, ka bonusa anulēšana ir labākais veids, kā sodīt darbinieku, lai citam arī neienāk prātā neatnākt uz darbu. Un ja jau aizej no darba, tad ar godu un atstrādā to kas jāatstrādā.
Kā saka: Dots devējam atdots.