Rosta-engineering - Текучка кадров

В компании постоянная текучка. Директор простит каждый час отчёт о проделанной работе.
Практиканты приходят, им обещают пару дней практики, но им продлевают неоплаченную практику до недели и в итоге просто не берут на работу. Создалось впечатление, что компания находит бесплатную рабочую силу и просто использует людей.