www.sudzibas.lv RIMI mazliet patiesības..bet tikai mazliet...

Rimi...Azur - mazliet patiesības..bet tikai mazliet...

Lai arī laiki ir grūti, un darbu nav viegli atrast, tomēr ieteiktu rūpīgi izvērtēt radušās iespējas. Nu var pārliecināties ka RIMI un arī maximās nav viegli... ja vadība izdomā daždažādus veidus kā tik likt strādāt bet mazāk maksāt (godīgi?..diez vai) Un nevajag liekas runas - grūti laiki, nav ko maksāt. Pašiem TĀDAS reklāmas. Ka tik ieviest tajās ko jaunu... Un maksā protams tas labi... Tad jau NOTEIKTI var atļauties. Nu ja - katram savas intereses - darbiniekiem - saņemt NORMĀLU algu, augstāksēdošajiem - parādīt savu uzņēmumu no labās puses. Bet veikala vadītāja krēslā iesēdina cilvēku, kurš neprot NORMĀLI runāt ar darbiniekiem. Un pietams vēl - atlaižot caur puķītēm piedraud, ka - ja neiesi prom pa labam - tad ar pantu...karoč, ieraxtīs visu ko "viņas prāt" esi vai neesi darijis. Kā saka - lai tik atbrīvotos no lielām kompensācijām. Nedaudz nožēlojama darba tehnika... Ka tik drīz visā veikalā nebūs tikai 1 darbinieks...

S

Komentāri (4)

P pufa 09.04.2009

un kur tad viņi to pantu raxtīs, pajautāji? uz mājas sienas, vai?nav vairs tie laiki, kad bia darba grāmatiņas, kas no vieniem pantiem sastāvēja, mazliet gudrākiem pašiem "uzmestajiem"arī vajag būt.

š šeherezade 09.04.2009

Darba grāmatiņas it kā nav, bet ja esi atlaists ar kādu nepatīkamu pantu, tad to var uzzināt Tavs nākamais darba devējs sociālajā nodaļā, kur viss tas uzrādās...atlaižot cilveku no darba, tiek rakstīta pavēle ar attiecigo pantu un .tt...Un nevajag domāt, ka valsts institūcijas ir muļķi.:)))))

N ninja 13.04.2009

sobrid ari paradas darba sludinajumi, kur prasa rekomendacijas no ieprieksejas darba vietas. diez kadu rekomendaciju var dabut no darba vietas ar sadu prieksniecibu??

Z ziedinsh81 14.05.2009

Jā, es arī strādāju Rimi un man neliekas ka tas ir godīgi, jo lai reklamētos tv un citur tas prasa lielu naudu.Bet lai mums maksātu normālas algas viņiem nav naudas.Visu laiku tikai jauni un jauni līgumi par algas samazināšanu.Manuprāt viņiem reklāmas ir svarīgākas par darbiniekiem:(.A par tiem pantiem iesaku aiziet uz darba inspekciju, jo tas nav likumīgi un par to viņus var pat novest līdz tiesai.Viņiem pie atlaišanas obligāti ir jāmaksā kompensācija tā kā to viņi grib vai negrib.

Pievienot komentāru

Pozitīva Neitrāla Negatīva
Lejupielādēt failus

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes