www.sudzibas.lv Novapack SIA Krāpšana, pieņemot darbā

Novapack SIA - Krāpšana, pieņemot darbā

Labdien! Neiesaku uzturēt nekādus kontaktus ar šo uzņēmumu. Īpašniece Aļona Meļnika neprot turēt savus solījumus, dēļ kā esmu palicis bez darba un grūtā stavoklī. Bet viņai tas ir vienalgā. Iesaku pvd apmeklēt novapack noliktavu, jo tur ir vairāki pārkāpumi preču glabāšana ziņā. Paldies.

A

Komentāri (4)

LVJURISTS.LV 11.03.2025

Ja darba devējs nepilda solījumus un tā rezultātā esat palicis bez darba, ir vērts izvērtēt situāciju no Darba likuma skatpunkta. Latvijas Darba likuma 29. pants nosaka, ka darba devējam ir jāievēro godprātīga un taisnīga attieksme pret darbiniekiem, savukārt, 40. pants paredz, ka mutiska vienošanās par darba attiecībām nav pietiekama – nepieciešams rakstveida darba līgums.

Ja darba attiecības tika uzsāktas, bet bez oficiāla līguma vai solītie darba nosacījumi netika ievēroti, var vērsties Valsts darba inspekcijā (VDI), kas uzrauga darba devēju pienākumu izpildi. Ja darba devējs nav samaksājis algu vai bez pamatota iemesla pārtraucis attiecības, iespējams, varat pieprasīt zaudējumu atlīdzību.

Attiecībā uz Pārtikas un veterinārā dienesta (PVD) iesaisti – ja ir aizdomas par pārkāpumiem preču glabāšanā, var iesniegt ziņojumu PVD mājaslapā vai zvanot uz inspekcijas tālruni, kas nodrošinās pārbaudi uzņēmumā.

Ja nepieciešama palīdzība sūdzības sagatavošanā vai juridiskajā izvērtēšanā, varam palīdzēt sagatavot dokumentus un sniegt norādes par turpmāko rīcību.

Silbalodis 11.03.2025

Mīklaini un neskaidri. Kamēr stradājāt, pārkāpumu nebija, vai ne?

T taisnīgatiesa 12.03.2025

tulīt pieskries kukold vatens Artūrs. S, papļutīs un miers :D

K krāslavietiss 17.03.2025

3 zodiaka zīmju pārstāvji, kuri gandrīz nekad neatgriežas pie bijušajiem

Pievienot komentāru

Pozitīva Neitrāla Negatīva
Lejupielādēt failus

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes