AS Hausmaster - Informācijas Slēpšana, Krāpšana

AS "Hausmaster" jeb vēl nesen esošais SIA "Hausmaster" vai pāris gadus atpakaļ vēl tik "populārais" uzņēmums SIA "Namu apsaimniekošana".

AS "Hausmaster" darbība vērsta uz peļņas paaugstināšanu, apejot nodokļu sistēmu un neveicot pilnu nodokļu nomaksu no faktiskajiem ienākumiem. Uzsākot darbību AS "Hausmaster" tikai retajam paveiksies noslēgt darba līgumu tieši ar šo uzņemumu, jo atnākot parakstīt darba līgumu, kā melns uz balta būs minēts kāds cits uzņēmums, kas nebūs AS "Hausmaster", bet kāds mikrouzņemums, kuram nosaukumā var dominēt vārds "Serviss" vai kāds cits "uz ātru roku" izdomāts nosaukums, un kā par brīnumu visiem mikrouzņemumiem viena un tā pati juridiskā adrese - Cēsu iela 15, Rīga. Laikam būtu interesanti saskaitīt cik tad šajā 2-stāvīgajā ķieģeļu ēkā tad var satilpt saimnieciskās darbības veicēju. Katram otrajam darbiniekam, kas atrodas šajā ofisā, darba līgumā minētais uzņēmums nav AS "Hausmaster", bet gan mikrouzņēmums un kā vēlāk izrādās, katram trešajam darbiniekam ir savs mikrouzņēmums, kura juridiskā adrese ir Cēsu iela 15, Rīga.
Vai tik uzsākot darbu mikrouzņemumā darba devējam nav par to jābrīdina, kā arī jāpiemin fakts, ka līgums netiks slēgts ar vakantās vietas izsludinātāju AS "Hausmaster" ( vai iepriekš dēvēto SIA "Namu apsaimniekošana")?

Un kā tad paliek ar tādiem darbiniekiem kā sētnieki, apkopēji, apsargi, administratori? Tiem jau tikai sapņot, ka kāds viņus pieņems darbā kaut vai tajos pašos mikrouzņēmumos. Parastajiem zemākās klases darbiniekiem jāpriecājas, ka viņiem norādīs iet reģistrēties par "pašnodarbināto personu" ar viszemāko nodokļu likmi. Vai tik statistika neliecina par to, ka puse darbinieku, kas noslēgusi tā saucamos savstarpējos pakalpojuma līgumus, nemaz nesaprot to, kas viņi ir un ierodoties VID "detektīviem" kādā AS "Hausmaster" apsaimniekotajā objektā jeb daudzdzīvokļu ēkā nespēs pat atbildēt uz parastākajiem jautājumiem par viņu atrašanos objektā un esošo darba vietu? Visi 100% zinās, ka darba devējs ir AS "Hausmaster" un tikai daļa spēs teikt, ka tomēr viņi ir pašnodarbināti un sniedz pakalpojumu šim uzņēmumam.

Tā ir tikai daļa no uzņēmumā notiekošajiem procesiem, par pārvaldīšanas pakalpojumu kvalitāti un jauno objektu "pārvilināšanu" jeb iegūšanai ne vienmēr godīgā ceļā var tikai aizdomātiem.

Ja jau uzņēmums pozicionē sevi kā vienu no vadošajiem nekustamo īpašumu pārvaldīšanas sfērā, kā arī apgrozījuma summa liek par sevi to manīt, vai tad uzņēmuma vadībai nevajadzētu aizdomāties par darbiniekiem, klientiem un piesaistītajiem apakšuzņēmējiem, lai nesanāk kā SIA "Namu apsaimniekošanas" laikos?