www.sudzibas.lv Efija 2 Darba apstākļi un attieksme no vadības

Efija 2 - Darba apstākļi un attieksme no vadības

Sveiki.Vēlos izteikt savu viedokli par uzņēmumu, kurā pavadīju nepilnu gadu strādājot ciešā kontaktā ar visu vadību - Efija 2. Jāsāk laikam ar to, ka no privātuma varat atvadīties, ja vēlaties sākt darbu šajā uzņēmumā. Viss kas ir saistīts ar Jums var tikt un tiks aprunāts savā starpā gan darbinieku, gan vadības starpā. Lai tas būtu darba algas apjoms salīdzinājumā ar Jūsu priekšgājējiem, vai brīvā laika pavadīšanas veidi, vai drēbju kvalitāte attiecībā no firmas, kāda tās ražojusi. Vēlos turpināt ar to, ka ja būsiet kādā saistībā ar papīru kārtošanu, tad plānot laiku pēc darba var būt riskanti. Darba laiks, kas aprunāts līgumā, jebšu astoņas stundas, ir tālu no patiesības. Papildu pusstunda pirms darba laika sākuma un dažreiz pusotra pēc darba beigām ir norma. Pusdienu pārtraukums, kurš ir jāpavada, vai nu pie galda vai pagrabam līdzīgā telpā, nekad nebūs stunda, kā minēts, bet krietni īsāks. Ja vien nevēlaties palikt ilgāk pēc darba, kavēt savu un visu pārējo laiku. Šī situācija, domājams izveidojusies dēļ lieliskā cilvēk-resursu plānojuma un nemitīgās štatu maiņas. Pārdevēja/kasiere tiek nodarbināta sešas dienas nedēļā, jo pirms kāda laika tika apsolīta viņas pāriniece, taču tāda tā arī netika atrasta. Vai arī ja tika, tad ātri vien atlaista. Manā, nepilnu gadu ilgajā pieredzē saskaitīju 3 pārdevēju, 4 noliktavas darbinieku un 2 administrācijas darbinieku atlaišanu vai aiziešanu. Katram jaunajam darbiniekam jāiziet savu kompetenču ietvaros esošo prasmju apgūšana kārtīga stresa pakļautībā. Negāciju pārpildīta ikdiena, stresa situācijas kāda nekompetences rezultātā, neiespējami termiņi, haoss iekšējajā sistēmā un uzskaitē. Visas šīs lietas pavada vadības dusmu uzplūdi, jo kompānijas īpašnieks (un to saku bez pārspīlējuma) atstāj nelīdzsvarota cilvēka iespaidu, kurš savās infantīlajās prasībās pin iekšā cilvēkus, kuriem nav nekāda sakara ar viņa neapmierinātību. Tad sanāk, ka visiem jāmāk viss un uzreiz - tas ir, iestājoties darbā. Normāla saruna ar viņu tika aizvadīta vienreiz, - stājoties darbā. Nevienu (Nevienu!!!) citu reizi netiku dzirdējis, viņu runājam nebļaujot. Kas jāatzīst, - alga vienmēr tiek izmaksāta laicīgi un bez pārsteigumiem. Lai gan nelegāli noformēta, taču laicīgi. Ar cieņu,Bijušais darbinieks

G

Komentāri (3)

T timtinatin 07.11.2014

80% latvian darba story

S sfaagggg 07.11.2014

nu a ko tad tu gribeeji? baigo bled cienju un respect un lielu algu veel ? atjedzies, L.

G gagashagy 07.11.2014

Esmu bijis tur, kur tā nav. Un zinu, ka var bez tā, līdz ar to, ja Tu, cienījamais sfaagggg esi apmierināts ar to, ka Tevi apvaino, lamā un bojā garīgo veselību par samaksu, ar kuru nepietiek pat īrei, esi laipni gaidīts augstāk minētajā uzņēmumā. Tur preču komplektētājieu vakaces ir lielā skaitā. Un ja uz doto brīdi nav, tad aizej līdz kādam tuvējam veikalam un kad būsi atgriezies, - vakance būs atbrīvojusies.

Pievienot komentāru

Pozitīva Neitrāla Negatīva
Lejupielādēt failus

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes