www.sudzibas.lv Attirance Ņirgājas par cilvēkiem darba intervijā

Attirance - Ņirgājas par cilvēkiem darba intervijā

SIA ATTIRANCE vadība ne tikai kavē darba intervijas, bet, kas ir būtiski, darba intervijā uzdod diskriminējošus jautājumus, kas nostāda pretendentu pazemojošā lomā. Ņirgājas par cilvēkiem. Neiesaku pie viņiem vispār doties, jo dienu būsiet pazaudējuši un brauciens veltīgs.

Informācija visiem pretendentiem, kas grasās strādāt šajā firmā: neļaujiet pārkāpt savas cilvēktiesības un neatbildiet intervētājam uz diskriminējošiem un pazemojošiem jautājumiem, jo tikai neprašas, kas nezin savas cilvēktiesības, atbild.

Ja sastopieties ar līdzīgām situācijām, griezieties pie tiesībsargājošam instancēm Latvijas Republikā.

J

Komentāri (44)

S Sanita 28.03.2011

Mūsdienu interneta vide piedāvā katram izteikt savu viedokli par dažādām lietām, t.sk. neapmierinātību par šķietami neadekvātu rīcību darbinieku atlasē vai kādām citām negatīvām lietām. Tieši tāpat mūsdienu biznesa vide sniedz iespēju, kā arī piespiež strādāt ātri un efektīvi, lai sasniegtu savus mērķus.
Tā ir katra cilvēka brīva izvēle – strādāt vienā vai otrā uzņēmumā, veidot kaut ko savu vai nedarīt neko un izplatīt dažāda veida baumas, sašutumu vai neapmierinātību ar citiem. Tāpēc, Jūs, aicinu, izdarīt savu izvēli balsoties uz savu viedokli par to, ko Jūs vēlaties dzīvē sasniegt un kāds ir Jūsu aicinājums; ko Jūs novērojat no objektīvas informācijas par SIA „Attirance”, nevis dažādiem portāliem, kas nodarbojas ar informācijas izplatīšanu par citiem...

E Egle 13.06.2011

Paldies Cilvēki, par INFO. Pašlaik arī tiek meklēti darbinieki. Nemaz nesūtīšu CV.
Un Sanitai ---> nav dūmu bez uguns!

L labais 13.06.2011

labais

Pievienot komentāru

Pozitīva Neitrāla Negatīva
Lejupielādēt failus

Sīkdatnes mūsu tīmekļa vietnē tiek izmantotas, lai darbu tajā padarītu draudzīgāku un efektīvāku lietotājiem. Lai nodrošinātu visu vietnes funkciju darbību, lūdzu noklikšķiniet uz „Pieņemt Sīkdatnes”. Plašākai informācijai iepazīstaties ar mūsu Sīkdatņu lietošanas noteikumiem un ar mūsu Personas datu apstrādes noteikumiem.

Pieņemt Sīkdatnes